Mindenki mindig elérhet?…

Kezd elt?nni a munka és család közötti határvonal. Szinte mindenkit mindig el lehet érni mobiltelefonon és e-mailen, ami sokkal több lelki problémát jelent a n?k számára. A Torontói Egyetem kutatói több mint 1000 amerikai dolgozó adatait használták fel, hogy meghatározzák a nemi különbségeket a munkaid?n kívüli, munkával kapcsolatos megkeresések érzelmi és pszichológiai következményei szempontjából. A férfiakat jóval kevésbé viseli meg az ilyesmi, mint a n?ket, derül ki a Journal of Health and Social Behaviour márciusi számának egyik cikkéb?l. Az egyetem szociológiaprofesszora, Scott Schieman szerint a férfiak és a n?k eltér?en érzékelik a család-munka egyensúlyt, mert a nemi szerepek észlelése is „csúszásban” van. A kutatás során úgy találták, hogy a férfiak b?ntudata egyáltalán, a n?ké viszont jelent?sen n?tt a munkaid?n túli megkeresések növekedésével. A tanulmány arra is kitér, hogy habár a férfiak az elmúlt évtizedekben többet vállaltak át a házimunkából, annak oroszlánrészét továbbra is a n?k végzik, és a gyermeknevelés is els?dlegesen rájuk hárul.

A felmérés során a férfiakat és a n?ket megkérdezték arról, milyen gyakran zavarják ?ket munkaid?n kívül a munkatársaik, feletteseik, a menedzserek, ügyfelek és kliensek. A család-munka konfliktust olyan kérdésekkel mérték fel, mint például: milyen gyakran nem maradt erejük, idejük, figyelmük a családjukra a munkájuk miatt. A b?ntudat mértékét direkt kérdésekkel próbálták felderíteni. A pszichés kimerültség kiderült abból, hogy hány napon érezték magukat fáradtnak, nyúzottnak, szétszórtnak. Mindkét nem képvisel?inél er?teljesebben mutatkozott lelkifurdalás, ha kicsi gyermeket neveltek, vagy egyszer már elváltak. Egészében véve a n?ket jobban kimerítette a munka-család egyensúly fenntartása, függetlenül a gyermekek életkorától és a családi állapottól. „Eredetileg azt feltételeztük, hogy a n?ket jobban zavarja a gyakori érintkezés a munkahelyükkel, mert jobban ütközik a családi kötelezettségeikkel, mint a férfiaknál. Igazából azonban nem ez a helyzet. A n?k ugyanolyan jól meg tudják szervezni a mindennapjaikat, de sokkal jobban mardossa ?ket a b?ntudat, ha keresik ?ket a munkahelyükr?l. Ez állhat a kimerültségük hátterében.” – mondta a tanulmány egyik szerz?je, Paul Glavin doktorandusz.

Noelle Chesley, a Wisconsini Egyetem szociológus adjunktusa úgy látja, hogy a munka beszivárgása a szabadid?be eltér? következményekkel jár a férfiak és n?k esetében. „A n?k teljesen máshogy élik meg a szabadidejüket, mint a férfiak. A n?ket sokkal többször zavarják meg, ami teljesen eltér? pszichés válaszhoz vezet.” Schieman és Chelsey szerint nem sokat lehet tenni az ellen, hogy a technika „segítségével” a munka megzavarja az otthoni életet. A technológia bizonyos értelemben kikerült az irányításunk alól, különösen, ami a munkahelyi alkalmazásokat illeti. Nem bánnak vele túl diszkréten az emberek, kiváltképp a jelenlegi ingatag gazdasági helyzetben…