Munkapszichológia

Az önazonosság határai

dr. Révész Margit

A method acting megjelenése és hatásai a mindennapi életünkben

A method acting módszerét alkalmazó színészek tudatosan elnyomják önazonosságukat, hogy egy másik karakterré váljanak – mindez még úgy is megterhel?, ...

„Tudomásul veszem!”

Megérzések kontra racionalitás a tárgyalóteremben

Mindennapi életünkben másodpercenként száz és száz információ irányul felénk, amelyek arra késztetnek, hogy gyors döntéseket hozzunk. Képtelenek ...

Mennyi az önbizalmad?

Limpár Imre

A szituatív önbizalom nyomában

F?h?sünk átlagos munkavállaló, akár mi is lehetnénk. Egy mezei kedden mit sem sejtve ül az asztalánál, második reggeli kávéját hörpölve. Az óra ...

Pszichológiai alapszükségletek a munkában és azon túl

Csordás Georgina

Autonómia, kompetencia, kapcsolódás

A pozitív pszichológiában ismeretes öndetermináció elmélete három pszichológiai alapszükségletet fogalmaz meg, amelyek elengedhetetlenek az egyén ...

A munkafügg?ségr?l

Kun Bernadette, PhD

Egy kutatás meglep? eredményei

A munkafügg?séggel kapcsolatban számos képzet – nemegyszer tévhit – él az emberek fejében arról, hogy az milyen életmóddal, lelkivilággal, örömökkel ...

Ezt tedd gorillamentés helyett

Ligeti György, PhD

Számos vezet? döbben rá az életközepi forduló idején, hogy valami nagyot kellene tennie a világért. És egy kicsit önmaga üdvösségéért is. Ilyenkor a ...

Az id?vel nem gazdálkodni kell, hanem megélni azt!

Ligeti György, PhD

A jól megérdemelt nyári és téli vakáció vagy egy-egy ünnep szokásos és természetes keretet nyújt a pihenéshez. Az amerikai bizniszirodalom már a ...

Az ingázás pszichológiai el?nyei

Hesz Rebeka

Az ingázás szó hallatán talán nem sokunk asszociál valamiféle pozitív, kellemes id?töltésre. Sokkal inkább id?pocsékolásnak, feleslegesnek t?n? ...

Ne gondolj a munkára!

Kökönyei Gyöngyi, PhD

Mennyire vagyunk képesek a heti munka után pihenni, kikapcsolódni, letenni a lantot?

Hogyan programozd át az agyad, hogy jól induljon a hét?

Néhány szabadnap után sokunknak esik nehezére visszazökkenni a hétköznapi rutinba és a munkahelyi feladatokba. Szerencsére számos kutató foglalkozik ...

Az üzleti modellr?l

Ligeti György, PhD

Tulajdonos és alkalmazott

 A mikrovállalkozások bukásának leggyakoribb oka az, hogy létrehozóik cégükre nem befektetésként tekintenek.

Folyamatok? Workflow? Processek? Mi szükség rájuk?

Ligeti György, PhD

Gyártási folyamatról mindannyian hallottunk már: gyerekkorunkban sokan jártunk csokigyárban vagy más termel?üzemben, ahol áhítattal figyeltük, hogyan ...

Mire termett az ember?

Boross Ottilia

A bullshit munkákról

Akárcsak az összes többi él?lény, az ember is leginkább olyan dolgokba bonyolódik szívesen, melyek valamilyen módon hasznára válnak.

Adhatok egy visszajelzést?

Ligeti György, PhD

Visszajelzésre minden emberi lénynek szüksége van, kiváltképp annak, aki szervezetben dolgozik. 

Munkafügg?k a karanténban

A munkafügg?ségre szokás pozitív addikcióként tekinteni, mert egy társadalmilag hasznos tevékenységgel kapcsolatban alakul ki. 

Tippek home office-ra

Normál keretek között hatékonyabb otthonról dolgozni, mert sok zavaró tényez?t ki lehet iktatni. Ez igaz, de csak akkor, ha bizonyos szabályokat ...

Az ellen?rzés a bizalom legjobb formája?

Ligeti György, PhD

Különböz? informatikai cégek szívesen telepítenek olyan szoftvert a beosztottak gépére, amelyik segít szemmel tartani a munkavállalót a home office ...

Ami ingyen van, az értéktelen?

Ligeti György, PhD

Szervezetfejlesztés egy forintért…

Id?r?l id?re vállalok egy forintért szervezetfejlesztést non-profit szervezeteknek, melyek olyan célért küzdenek, amivel azonosulni tudok. Ezzel nem ...

„Ne kérdez?sködj, csak hajtsd végre!"

Ligeti György, PhD

Engedelmességre szoktatás: a szervezeti szocializáció egy fajtája

Az újonnan belép? munkavállaló a munkahelyi szocializáció folyamata során sajátítja el azt, hogy milyen magatartásokat vár el t?le az adott ...

Munka és alkotás ötvenen túl

Ligeti György, PhD

Az élet második felének iskolája

Akik hallottak már Shoshana Zuboff szociálpszichológusról, leginkább a 2019 elején megjelent The Age of Surveillance Capitalism cím? könyve nyomán ...

Motiváció: tényleg szükség van rá?

Ligeti György, PhD

Az utóbbi évtizedekben szinte közhellyé vált az az állítás, miszerint a pénz önmagában véve nem motivál – valami másra, bizonyos lelki tényez?kre is ...

Teljesítés ? nem-teljesítés + jó indok

Ligeti György, PhD

Mind több munkahelyi szervezet áll át az úgynevezett folyamat-alapú munkaszervezési módra. Ez azt jelenti, hogy minden érintett tudja, mi a ...

Félkatonai szervezet?

Ligeti György, PhD

Sok cég el?szeretettel és büszkén látja el saját munkakultúráját, bels? szigorát a „félkatonai szervezet” címkével. De milyen esetekben használják ...