Idén Franciaország egy érdekes munkaügyi törvénnyel állt elő, amely megtiltja, hogy az alkalmazott hétvégente a céges emailjeihez hozzáférhessen. Számos egyéb országban is viták folynak arról, hogy hasonló szabályozásra volna szükség az alkalmazottak mentális egészsége és lelki békéje érdekében.Egy amerikai kutatás szerint egyértelmű, hogy a munkaidőn túli céges levelezgetés számos negatív hatással jár. A felmérésben 365 dolgozó felnőtt ember vett részt, és kiderült, hogy a pihenés helyetti kényszerű munka a kiégés tüneteit is felerősítette.

„Az email egy úfajta stresszfaktor a modern dolgozók életében. Hiába kimerültek, sokszor képtelenek lecsatlakozni a hálózatról, mivel a könnyű elérhetőség miatt folyamatos jelenlétet és teljesítményt várnak tőlük… illetve számos esetben ők várnak ők maguktól” – fogalmaz a kutatást vezető Liuba Belkin, a Lehigh Egyetem munkatársa. A szakember szerint az email azért is lehet veszélyes eszköz, mert így az alkalmazott képtelen elválasztani a szabadidőt a munkától, és a végén teljesen összezavarodik, és érzelmileg kimerül.