Boldog munkavállalók és az üzleti siker

A mentális intelligencia: csodafegyver a válságban

iDialógus és tréning: a munka pozitív élményének létrehozásáról és fenntartásáról a Piac&Profit és a Profil Training szervezésében

• Hogyan érhetjük el, hogy a munkatársak szeressenek dolgozni?

• Hogyan segíthetjük elő, hogy a munkavégzés során kialakuljon a flow-élmény?

• Milyen eszközökkel és módszerekkel lehet a cég vezetői és munkavállalói mentális intelligenciáját fejleszteni?

• Válsághelyzetben is lehet az emberek optimizmusát, kreativitását, energiaszintjét, rugalmasságát, vállalkozói szellemét, motiváltságát fokozni?

• Melyek a fejlett érzelmi és mentális intelligencia előnyei a munka és a cég eredményességében?

• Lehet-e személyiség független a boldogság, a kreativitás, az optimizmus, a rugalmasság, a motiváltság megélése?

Regisztráció

9. 40−9.50 Megnyitó: Demcsák Mária főszerkesztő, Piac&Profit

9.50−11.30

I. Pozitívan, boldogan és sikeresen

Előadás: Mit jelent a Pozitív Pszichológia és a flow-élmény?

Előadó: Vécsey Zsadány, az ALEAS Simulations ügyvezetője

Dialógus (interaktív beszélgetés a témavezető irányításával): Hogyan lehet kihozni magunkból és munkatársainkból a flow-érzést munkavégzés közben? Miben más, több a Pozitív Pszichológia, mint a pozitív gondolkodás?

A dialógusnak felkért hozzászólói lesznek (felkérés alatt)

A dialógust vezeti: dr. Kovács Eszter pszichológus, ügyvezető igazgató, Profil Training Kft.

Best Practice: Egy cég bemutatkozása

12.00−13.30

II. Pozitívan, a hozzáállás fejleszthető

Előadás: Mi a mentális intelligencia?

Előadó: Dr. Kovács Eszter pszichológus, ügyvezető igazgató, Profil Training Kft.

Dialógus: A mentális intelligencia (MQ). Hogyan fejleszthető a cég munkatársainak és vezetőinek mentális intelligenciája? Változtatható-e a mentalitásunk? Milyen hatással van az üzleti sikerre a mentális intelligencia minősége? Az optimista mintázatú mentális intelligencia és a felelősségvállalás kapcsolata egyéni és cégszinten.

A dialógusnak felkért hozzászólói lesznek (felkérés alatt)

A dialógust vezeti: Szalay Zsuzsanna ügyvezető igazgató, Profil Training Kft.

Best Practice: Egy cég bemutatkozása

14.30−16.00

III. Az optimista cégkultúra megteremtése

Dialógus: Válsághelyzetben építsünk optimista vállalati kultúrát!

Az optimista vállalati kultúra szerepe a dolgozók önálló kezdeményezésére és felelősségvállalására. Mitől függ a kezdeményezés, a cselekvőkedv? Az Appreciative Inquiry megismerése: Módszer, amellyel széles dolgozói rétegeket tudunk bevonni a cég stratégiájának megvalósításába. Esettanulmányok bemutatása, kiértékelése.

Részvételi díj:

25 000 Ft + áfa/fő

Egész napos program ebéddel, teljes ellátással.

A rendezvényre a cégek képviselői mellett magánszemélyek jelentkezését is várjuk és fogadjuk!

Kedvezmények:

10% kedvezmény azok számára, akik június 10-ig regisztrálnak, s a részvételi díjat meg is fizetik.

20% kedvezmény azok számára, akik a rendezvény Szakmai Partnere/Támogatója tagjai, meghívottjai és június 10-ig regisztrálnak, s a részvételi díjat meg is fizetik. (Kérjük, a regisztrációkor szíveskedjen az utolsó sorban - "Szervezeti tagság" - megjelölni, mely szervezet által kíván a kedvezménnyel élni!)

Regisztráció

További felvilágosítás és információ: Tel. : (1) 239 - 9597, E-mail : konferencia@piacesprofit.hu