Munka és alkotás ötvenen túl

Frissítve: 2023. 02. 20.

Akik hallottak már Shoshana Zuboff szociálpszichológusról, leginkább a 2019 elején megjelent The Age of Surveillance Capitalism cím? könyve nyomán jegyezhették meg a nevét. A szervezetek és a munkahelyek világával kapcsolatban azonban van egy további nagyon fontos alkotása még 1993-ból a Harvard Business School keretében, ez pedig az „Odyssey“ – az „élet második felének iskolája”.

Lényege, hogy az érintettek megtalálják a saját bels? motivációjukat

Az „új feln?ttkorhoz”, ahogyan Zuboff nevezi az ötvenen túli életszakaszt, nincsen térkép, útmutató, forgatókönyv. Az embereknek maguknak kell azt megtalálniuk. Amíg száz évvel ezel?tt egy ember várható élettartama világviszonylatban 47 év volt, ez az érték ma 80 év vagy még több a technológiailag fejlettebb országokban. Kultúránk azonban nem változik olyan gyorsan, mint a hosszabb életet lehet?vé tev? technológia, valamint az intézményrendszert – például az egészségügyet – szervez? adminisztráció. Id?re van tehát szükség ahhoz, hogy az emberek gondolkodásmódja is adaptálódjon az új helyzethez.

Hirdetés

Néhány évtizeddel ezel?tt még az amerikai középosztály körében sem létezett a „midlife”, azaz az életközép fogalma. A fiatalok az iskola elvégzése után egzisztenciát teremtettek maguknak, összeházasodtak, felnevelték a gyerekeiket, majd az ötvenes éveikbe lépve valószín?leg valamilyen vezet? pozíciót töltöttek be valahol, s a tisztes nyugdíjazás után a kertjüket ápolták, kortársaikkal kirándultak. De nem merült fel sem a midlife-crisis, sem a második karrier kérdése.

Shoshana Zuboff Odyssey nev? iskolája arra az új kihívásra igyekszik választ adni, hogy mit is kezdjenek magukkal azok az emberek, akik már eleget tettek a legfontosabb, leghosszabban tartó és legnagyobb elkötelez?dést jelent? kötelezettségüknek, felnevelték a gyerekeiket, de még er?t éreznek magukban az alkotásra, szeretnének aktívan dolgozni, ám már nem érdekli ?ket a karrier, a szervezeti ranglétrán való el?rejutás, és annyira már arra sem éreznek késztetést, hogy gondolkodás nélkül végrehajtsák a f?nök utasításait.

Zuboff iskolájának egyik tanulója fogalmazta meg kiválóan azt a lélektani akadályt, mely sok ember ötven éven túli kibontakozásának útjába áll: „A névjegykártyám nélkül csak John vagyok. Kérdés, van-e bátorságom egyszer?en csak John-nak lenni?” Az Odysseyben zajló fejleszt?munka lényege, hogy a korábban kívülr?l érkez? nyomás, megfelelési kényszer helyett az érintettek megtalálják a saját bels? motivációjukat. Hogy a korábbi nagyvállalati pénzügyi vezet? bátran kezdjen neki állatot tenyészteni, amire mindig is vágyott. Annak ellenére, hogy a korábbi karrier sokkal magasabb presztízs? tevékenységnek számít, mint az állattenyésztés.

Az Egyesült államokban 1900-ban mindössze 13 millió 45 éven felüli ember élt, napjainkban ez a szám meghaladja a százmilliót - írja Zuboff a The New Adulthood cím? cikkében. Valószín?leg Magyarországon is egyre nagyobb szükség lesz hasonló szellemi m?helyekre, hiszen az emberek várható élettartama nálunk is 75 év felett van, s talán egyre kevesebben lesznek áldozatai a munkahelyi kiégésnek vagy az élet örömeit helyettesíteni igyekv? alkoholnak.

MIPSZI hírlevél

Kérje a friss cikkeket és szakmai újdonságokat e-mailben.

Feliratkozom